2008年，扬中天源华威集团科协紧紧围绕企业科技创新的总体目标。动员和团结广大科技人员积极投身企业自主创新主战场，充分发挥自主创新的优势。2008年，集团完成产值4.8亿元，实现销售4.5亿元，跻身于扬中市十强之列。其主要做法：
一是紧紧围绕企业重点难点开展科技攻关，增强企业的核心竞争力。坚持把企业内部不同职能部门的科技人员联系在一起，把企业内部和企业外部的科技工作者联系在一起，与西安高压电器研究所和北京机械工业自动化研究所，一起攻克了KYN28-24kV高压开关柜和核级轻型电缆桥架的开发任务，进一步提升了企业产品档次，增强了企业核心竞争力。
二是积极开展技术交流，不断推动技术进步。去年，集团参加了全国电器附件标准化技术委员会桥架分技术委员会成立大会，以及全国低压成套开关设备和控制设备标准化技术委员会母线槽工作组成立大会，讨论通过了《全国电器附件标准化技术委员会桥架分技术委员会章程》以及《标准体系框架》及编制说明，形成了《节能耐腐蚀钢质电缆桥架》标准审查结论。成功地参与了第八届中国国际电力电工高低压电器展览会，通过技术交流，增强了科技工作者自主创新的积极性。
三是开展科普活动，提高企业职工科学素质。结合环境管理体系，给职工宣传节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康主题，二是抓好职工技能培训工作，邀请了市劳动局和镇江冶校的领导专家在公司举办了开关柜电器装配高级工培训班，提高职工专业技术水平。
四是服务科技人员，力促科技创新。集团科协在各分公司组织了科技人员的职称评定工作，并将职称评定等级列入工资考核，目前公司拥有高级工程师2名，工程师21名，助理工程师56名。为鼓励科技创新，公司实行了一系列切实可行的奖励制度和鼓励政策，对成功申报实用新型专利的给予500元奖励，成功申报发明专利的给予2000元奖励；对在研发工作中取得重大突破，节省研发经费的给予重大奖励。公司还通过科协这个纽带，及时了解掌握了科技人员的思想动态，及时为科技人员排忧解难，办好事、办实事。
