中国四联仪器仪表集团有限公司是以工业自动化控制系统及智能仪表、IT专用集成电路和IT功能材料等高新技术产品为主导，为各行业提供自动化技术装备的大型企业集团，现已发展成为中国经济规模最大、产品门类最全、系统集成能力最强的综合性仪器仪表产业基地。通过第二批学习实践活动前阶段的启动，四联集团广大党员干部认识到：“全面、协调、可持续”也是在实践中不断提炼升华出的企业发展的至高境界，具有高屋建瓴的指导意义。结合集团公司实际，根据所处高科技制造行业的特征，四联集团量身定制了“提升五个能力、打造百亿集团”的目标，希望凭借自主创新能力、市场拓展能力、生产制造能力、资源整合能力、党建保障能力同步提升，促进企业科学发展。
将自主创新纳入学习实践活动主题内容，充分激发了广大科研人员的参与热情，他们在学习实践活动中对理论实践进行融会贯通，明晰了自主创新对企业、区域、行业乃至国家的重大意义，不仅平添了从业自豪感，更加找准了攻关的目标，多了一份鞭策的力量。在科学发展观引领下，四联集团自主创新喜讯不断，截止目前，专利授权数量已突破百项，高居我市大型企业前列，一批代表工业自动化各分支行业及移动通讯、网络传媒终端等前沿技术取得重大突破，主导产品数字化、智能化技术含量不断攀升，在核电、环保、燃气、汽车配件等领域打破国外垄断，提升了企业档次。
在当前国际金融危机的大背景下，市场拓展能力对企业发展具有非常迫切的影响，面对金融危机的挑战，四联集团营销战线的干部职工认真学习科学发展观，坚定了“向国家倡导的新兴产业、重点产业、环境友好型产业拓展”的思路，在维护好传统市场的同时，多元化定位新的市场增长级。近期，代表国内尖端水平的LNG燃气系统已成为更多地区乐于接受的新型能源供应方式，高品质汽车配件首次为宝来等一批品牌轿车实现独家配套，“川仪造”控制系统及现场仪表通过车载、集成等新形式，成功装备了各行业污染监测、处理流程，实现社会效益、经济效益双丰收。
“优秀的生产制造能力既是自身协调发展的基础，也能有效促进用户单位的协调发展”。四联集团生产一线干部职工在统一思想后，主动地配合企业实行的各项管理举措和改进方法，并积极献计献策，共同营造高效、和谐的生产氛围。近期，针对性开展的5S管理、ERP等国际先进生产管理方法在四联集团已得到普及，进一步拉近了与国际一流生产组织能力的距离。在部分下属单位试点开展的TPS管理也取得了突破性进展，世界五百强新日本石油等合作伙伴称赞“达到日本优秀企业水平”。
四联集团坚持将科学发展观用于指导“百亿集团”之路，在学习调研、问计于民、问需于企的基础上制定了打造“百亿集团”的目标，举办了中高层领导干部上市辅导培训，灌输整合各种社会资源，共同做大企业的思想，明确提出上市是四联进一步做大做强、持续发展、成就百年基业的必由之路，也是贯彻落实科学发展观彰显发展为第一要义的具体体现。与此同时，有条不紊地对前期收购的海外蓝宝石工厂等项目进行技术、工艺、人才等资源的重新整合，于日前在我市正式开工建设LED产业工业园，有望在未来几年内打造出一条达到国际先进水平的百亿规模绿色环保产业链。4月8日，再度收购澳大利亚达基公司，为进军油库集成管理系统产业打下了基础。
四联集团党委始终以高度的政治责任感和不懈的创新精神，履行好集团公司学习实践活动的领导和传播职责。在制定方案、指导基层单位开展学习实践活动中，始终秉承“融合服务，保障有力”的工作宗旨，把科学发展观的要义融合于各项工作实际，服务于企业发展大局，从思想、组织、文化等方面为生产经营中心作坚强的保障，从而让广大党员干部和普通职工发自内心地拥护并积极参与到学习实践活动中来，将收获的理论成果用于指导实际工作。与此同时，四联集团党委创新宣传思想工作，通过《中国四联》报、OA网、互联网、传媒显示屏等载体，对学习实践活动各阶段的动态消息和经验做法进行及时传播，使全集团公司学习实践活动不断引向深入。
