一位身处企业文化之战战壕中的企业家告诉福克斯新数字频道(Fox New Digital)，哈雷戴维森(Harley-Davidson)和百威啤酒(Bud Light)等其他品牌的“精英混蛋和伪君子”要为近年来美国大公司遭受的由工作造成的崩溃负责。
“这是商业101。你不能不尊重你的核心消费者，你当然不能疏远和抛弃他们，以寻求在其他地方发展和扩张，”李维斯公司前高级营销主管詹妮弗·赛说。
哈雷戴维森(Harley-Davidson)的首席执行官兼董事长、出生于德国的约亨?蔡茨(Jochen Zeitz)因试图重塑该摩托车肌肉发达的美国形象而受到长期忠实客户的抨击，批评者指责他采用了一种与最忠实客户的价值观相冲突的进步议程。
“我们正试图挑战传统资本主义，并试图重新定义它，”蔡茨在2020年瑞士举行的一次会议上对全球领导人发表讲话时表示。同年，他开始执掌哈雷。
在同一次演讲中，蔡茨将自己比作塔利班，以表达他对“可持续发展”的热爱。
在公司监督机构罗比·星巴克在X频道上揭露了蔡茨的内部议程后，哈雷戴维森忠实客户中酝酿已久的不满情绪爆发为对该品牌的公开反抗。
“他们杀了哈利。这让我心碎了，”Vinny Terranova告诉福克斯新闻数字频道，他是南达科他州斯特吉斯Pappy 's Vintage Cycles的老板，也是前哈雷戴维森经销商。
李维斯(Levi’s)前高管赛伊(Sey)在董事会战场的战壕中目睹了企业文化之战。到2020年，她已成为高管级名人，负责管理、润色和发展标志性的李维斯品牌。1853年，德国移民李维·施特劳斯在旧金山创立了李维斯牛仔裤，作为美国文化和机遇的象征，它在全球享有声望。
但后来，当她反对该市、加利福尼亚州以及她自己的雇主对COVID-19的繁重应对措施时，这位“终身民主党人”从公司的安慰中动摇了。
赛说:“我是社区的领袖，我只是因为公开反对学校关闭而受到诋毁。”“我被妖魔化是因为我关心保持学校开放。我的意思是，它变成了一个我无法居住的地方。”
赛在李维斯工作了23年，于2022年被迫离职。
“旧金山是你能想象到的最墨守成规的地方，”她说。“它不具有包容性。这不合逻辑。它不是进步的。”
她声称，她被美国公司“取消”了，因为她无法找到一个能体现她卓越资历的高管职位。
今年3月，赛伊搬到了科罗拉多州，创办了一家名为XX-XY Athletics的表演服装公司。
她现在是一名反对空想主义的战士。她公司的名字本身就是一种对女性存在于某种范围的观念的蔑视。
“它传达的信息是，存在经验真理。生物学是正确的，”赛说。“实际上，这很简单。这是XX，这是XY。我们可以随心所欲地用语言来歪曲事实。但说到底，事实是性是二元的。”
她认为，让她离开李维斯、让顾客远离哈雷戴维森(Harley-Davidson)、百威淡啤(Bud Light)和其他受人尊敬的美国品牌的，是许多因素共同作用的结果。
“精英们采取所有这些疯狂的极左立场，以减轻他们对拥有大量金钱和特权的负罪感，”她说。
例如，企业高管口头上支持公共教育，“但他们都把孩子送到每年6万美元的私立学校。”
她补充说:“另一件事是，这些公司现在的员工都是来自一个清醒的教育体系和清醒的大学的Z世代员工，他们在安全的环境中长大，希望你知道他们的代词。”
高管们担心与周围的暴民发生冲突，激起他们在社交媒体上的愤怒，危及他们假装拒绝的财富、特权和福利。
赛说，在美国企业界，“囚犯们在经营着精神病院”。
她在强力企业文化的“觉醒泡沫”中度过的职业生涯，以及目前与这种文化的斗争，让她对哈雷戴维森最近的问题有了独特的见解。
哈雷首席执行官蔡茨将打折的彪马运动鞋打造成全球时尚品牌，一举成名，与富人和名人交往，组建了帆船赛队，在南非开设了以他的名字命名的艺术博物馆，并将理查德·布兰森等人纳入自己的社交圈。
批评人士指责他与哈雷戴维森的客户没有什么共同之处，而且显然不理解这个摩托车品牌全球吸引力的关键:美国特色。
李维斯也享有同样的全球声誉。
“人们发现这些品牌的价值在于，它们代表了美国价值观的精华，”赛说。“他们代表着自由、个人主义、进步和民主。”
她认为，哈雷戴维森代表了“粗犷的男子气概和个人主义，以自己的方式生活”。
1986年，在莫斯科亲善运动会的体操世界舞台上，赛亲身体验了美国品牌的力量。
她在梅西百货(Macy 's)买了20条牛仔裤，带着它们与苏联和其他外国运动员进行交易。她说，上世纪80年代，李维斯(Levi’s)经典的501牛仔裤在莫斯科的黑市上可以卖到每条1000美元。
“李维斯牛仔裤代表着自由和进步，”她说。
她说，今天的“进步”政治只是名义上的进步。
“他们所谓的进步实际上是令人难以置信的倒退，”她说。“它是由精英伪君子推动的。我甚至不能再忍受和他们在一起了。”
哈雷戴维森没有回应置评请求。
