根据周五的一份法庭文件，特斯拉(Tesla)解决了一项长期诉讼，该诉讼由一名前工厂黑人工人提起，他声称自己遭受了严重的种族骚扰。这家电动汽车制造商还面临一系列其他歧视诉讼。
在提交给旧金山联邦法院的文件中，特斯拉和欧文·迪亚兹(Owen Diaz)的律师没有透露和解的细节。迪亚兹曾是特斯拉加州弗里蒙特组装厂的电梯操作员。
该协议结束了去年陪审团判给迪亚兹320万美元赔偿金后双方的上诉。特斯拉声称，它不对所谓的歧视负责，迪亚兹辩称，该公司的律师行为不当，需要进行新的审判。
2021年，另一个陪审团判给迪亚兹1.37亿美元，这是涉及单个工人的歧视案件中最大的判决之一。但一名法官发现判决过度，并在迪亚兹拒绝降低1500万美元的赔偿后下令进行第二次审判。
迪亚兹于2017年首次起诉特斯拉，他声称，当他在弗里蒙特工厂工作时，他每天都受到种族歧视，潦草的纳粹标志和其他种族主义行为，而特斯拉无视他的投诉。
特斯拉和迪亚兹的律师没有立即回应置评请求。该公司表示，它不会容忍歧视，并解雇了被指控有种族主义行为的员工。
特斯拉还面临着弗里蒙特工厂容忍种族偏见的类似指控，在一起代表6000名工人的未决集体诉讼中，还有来自加州和美国反偏见机构的单独诉讼，以及涉及员工个人的多起诉讼。该公司否认在这些案件中存在不当行为。
