劳工监察局对奥克兰85家企业进行了大规模调查,以检查是否存在剥削移民的行为,是否达到了最低就业标准。
此次行动的结果是,当局会发出12至15份违规通知书,一些经认可的雇主可能会被列入停牌名单。
此前,Newshub在发现数十名移民挤在帕帕库拉两所不卫生且拥挤不堪的房屋后,披露了调查的消息。
这次为期三天的行动是与移民合规和调查部门联合进行的,此前奥克兰各地的零售和酒店企业都收到了正式投诉。
劳动监察局合规和执法主管西蒙·汉弗莱斯(Simon Humphries)表示,这项行动在帮助衡量奥克兰零售和酒店业企业的合规水平方面很有价值。
“我们严肃对待剥削移民的问题。这次行动是一个切实的例子,表明我们承诺对涉嫌违反最低就业标准和剥削行为采取后续行动。”
汉普里斯说,虽然目的是教育,但人们也需要对故意剥削移民负责。
汉弗莱斯说:“我们的重点是确保雇主遵守最低雇佣标准,向员工支付适当的最低工资、假日工资、休假权利,并保持适当的记录保存做法。”
在被走访的85家企业中发现了严重的违规行为。
发现的一些违规行为包括;支付的工资低于最低工资标准,雇员没有签订劳动合同,雇员的假期和休假权利被扣留,违反签证条件,雇主向雇员索要钱。
汉弗莱斯表示,将对发现“故意违规和剥削行为”的企业采取执法行动。
他说,新西兰移民局和劳工监察局正在与移民社区合作,保护他们免受那些利用他们工作签证条件的人的侵害。