Spotify首席执行官丹尼尔·埃克周一表示，该公司将裁员17%，员工总数约为9000人，这是这家音乐流媒体巨头今年的第三轮裁员。
埃克在一封面向全公司的电子邮件中表示，Spotify在2020年和2021年招聘了太多员工后，正在采取“实质性行动来调整我们的成本”——当时更便宜的资本允许招聘狂潮不再可持续。
CNBC援引未具名消息人士的话报道称，此次裁员将影响约1,500个工作岗位。
“在过去的两年里，我们非常重视把Spotify打造成一个真正伟大和可持续的企业....正如我多次说过的那样，虽然我们取得了有价值的进步，但我们仍有工作要做。经济增长大幅放缓，资本变得更加昂贵。在这些现实中，Spotify也不例外，”埃克在备忘录中补充道。这份备忘录也发布在Spotify的网站上。
这位40岁的亿万富翁老板在这份1000字的报告中补充道:“精简不仅是一种选择，而且是一种必要。”
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根据埃克的说法，被解雇的员工将获得“大约五个月的遣散费”，以及离职期间累计和未使用的带薪休假和健康保险。
当《华盛顿邮报》联系Spotify寻求置评时，该公司发言人拒绝透露最新一轮裁员将影响多少职位。
这家总部位于瑞典斯德哥尔摩的公司在整个2023年都在精简，今年年初将裁员6%，裁掉600名员工，其中包括公司的首席内容和广告业务官道恩·奥斯特罗夫。
当时，埃克给员工发了一封类似的电子邮件，通知他们公司花费太多，尽管“付出了相当大的努力”，但仍在努力控制成本。
今年6月，在哈里王子和梅根·马克尔备受关注的播客失败后，Spotify解雇了2%的员工，相当于约200个职位。
据报道，这家流媒体巨头向苏塞克斯公爵夫人支付了1800多万美元，购买她去年夏天推出的“原型”播客，尽管该播客在Spotify排行榜上名列前茅的努力促使该公司因判断失误而解雇了大量员工。
马克尔的数百万美元的收入是对播客的更大的10亿美元赌注的一部分，顶级播客乔·罗根、亚历克斯·库珀和艾玛·张伯伦带来了可观的意外收获，因为Spotify不得不在幕后裁员以适应其投资。
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为了提高盈利能力，Spotify在7月份将其美国计划的价格上调了1美元。它的高级套餐现在的起价为10.99美元，双人套餐为14.99美元，家庭套餐为16.99美元，学生套餐为5.99美元。
它还在向有声书领域扩张，并有望在传闻中的每月20美元的“超级”套餐中提供有声书的访问权限。
据知名博主克里斯·梅西纳称，Spotify预计将在未来几个月推出其最昂贵的月度订阅选项，让听众可以访问每个用户个性化的“声音胶囊”，以及“24位无损音频”——也被称为“高保真”或“HiFi”。
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据报道，订阅Supremium的用户还可以选择每月听30小时的有声书，并可以根据心情、活动和类型对自己的图书馆进行分类。
在今年前9个月录得5.03亿美元亏损后，提高订阅费用显然是为了扭转Spotify的利润。
去年，在Spotify上市后的第一个投资者日，埃克宣布了雄心勃勃的增长目标，包括他希望该公司到2024年实现盈利，以及到2030年实现1000亿美元的收入。
在纽约证券交易所(New York Stock Exchange)上市的Spotify周一盘前交易时段下跌近3%，至180.69美元。
