图为，Kakao创始人金范洙在京畿城南市Kakao大厦主持第四次紧急会议贵州省，11月20日。Kakao提供
据悉，Kakao的创始人金范洙在当天举行的第五次紧急会议上，虽然没有提及人事调整计划，但却叮嘱子公司的首席执行官们要警惕经营松懈。
“我强烈建议你彻底检查管理程序中的任何松懈，并在更仔细地管理我们公司的合规、个人事务和财务的方向上改革制度，”Kakao说。
金委员长还嘱咐说:“要照顾正在经历困难时期的职员。”
在涉及Kim和其他高管的法律风险中，Kakao于10月30日开始每周召开紧急会议，目的是在今年年底前宣布几项切实的改革措施。
11月13日，金会长在前往第3次会议的途中，对记者们表示:“改革方案中包括了对Kakao的经营班子进行改组。”Kakao代表洪恩泽、Kakao Mobility代表柳公善等多名子公司代表的任期将于明年3月到期。
然而，Kakao Games首席执行官赵启铉在最近的会议后表示，没有讨论人事调整计划。据报道，在最近的会议上，大约20名Kakao高管讨论了该公司上周与合规和信誉委员会达成协议的细节。
Kakao当天在与委员们举行的第一次会议上强调说:“Kakao支持委员会的独立运营。”委员会委员长、前大法院院长金小荣表示:“将努力使Kakao在今年年底之前就委员会提出的议题展开讨论。”
20日，Kakao召开了第四次紧急会议，讨论了在Kakao Mobility与出租车司机举行会议后的后续对策。出租车司机对Kakao Mobility收取过多的佣金表示不满。
Kakao Mobility预计将在本周与出租车司机举行另一次会议，但Kakao Games首席执行官告诉记者，这个问题不在最近一次会议的议程上。
