阿拉巴马州航空航天和科技企业领导人周一在亨茨维尔会面，听取了一项新计划，该计划旨在寻找和培训未来几十年阿拉巴马州和全国航空航天和科技行业所需的员工。
发言者说，预计在未来几年内，40%的技术工人将退休，保持稳定的技术劳动力正成为一个地方、州和国家的问题。在美国太空和火箭中心举行的会议上，商界领袖被告知，新的合作伙伴关系被称为阿拉巴马太空圆桌会议。该公司正与咨询公司Futures, Inc.合作。
北阿拉巴马工厂的组织者斯蒂芬妮·麦卡洛说:“这些最佳做法将首先在阿拉巴马州北部进行示范，我们已经在那里做了很多工作。”“但随后也将利用这些最佳做法在全国范围内实施。”
麦卡洛说，亨茨维尔地区航空航天社区的领导人已经就招聘和培训等问题进行了交流。“就是这样，”她说，“正式将这一努力扩大到更多的公司。”
麦卡洛说，职业培训机构、非营利组织和其他“劳动力领域”的组织也将被纳入其中。“入门阶段还有很多工作要做，通过这些招生项目，甚至在高中阶段，学生们也有很多机会。有些入门级职位只需要接受一点教育。”
会议要求商界领袖考虑为一项有三大支柱的计划提供财政支持:吸引和激励学生探索STEM太空职业，确保年轻人拥有太空职业所需的技能和证书，并为候选人匹配工作。
组织者说，该计划的早期演示将集中在“准备就业的受过军事训练的退伍军人、预备役和国民警卫队成员以及一般退伍军人”。
会上的演讲者包括联合发射联盟(United Launch Alliance)系统行政主管David Smith;洛克希德·马丁公司业务发展总监特雷西·拉姆;金伯利·罗宾逊博士，美国太空与火箭中心首席执行官和基思·菲利普斯，阿拉巴马社区学院系统副校长。
后续的虚拟会议计划于10月2日举行。
