哈佛大学校长招聘团队在给克劳丁·盖伊这个好职位之前，并没有对她的奖学金进行彻底的审查，这导致她击败了那些有着“更广泛”学术工作的候选人。
据《哈佛深红报》报道，当54岁的盖伊于2022年12月被宣布为哈佛大学的下一任校长时，她击败了最受欢迎的富iko Brown-Nagin和John F. Manning。
《深红报》指出，布朗-纳金是哈佛大学拉德克利夫高等研究院院长，并出版了几本书。
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去年，她因2022年出版的《民权女王:康斯坦斯·贝克·莫特利与争取平等的斗争》一书而获得了著名的科伊夫图书奖。
校刊解释说，曼宁是哈佛法学院院长，曾在美国最高法院审理过9起案件，并撰写了40多篇法律论文。
与此同时，盖伊是一位颇有成就的政治学家，她曾担任社会科学系主任三年，还曾担任文理学院院长五年，但她的学习成绩相对较低。
《深红报》指出，经过五个月的搜寻，她成为哈佛大学第30任校长的首选人选，这是哈佛大学70多年来最短的校长搜寻。
在此期间，这个由15人组成的委员会将600名候选人削减到50名，然后将候选人数量削减到12名。
在这个过程中，委员会和哈佛公司高级研究员佩妮·s·普利兹克(Penny S. Pritzker)看重的关键品质是卓越的奖学金历史和行政能力。
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前普林斯顿大学校长、哈佛集团成员雪莉·m·蒂尔曼在盖伊于2022年12月被选中后告诉《深红报》:“对于一个从来没有处理过像文理学院这么复杂的事情的人来说，这是一份太复杂的工作，所以一些可能是杰出学者的候选人被淘汰了，但实际上没有那种深度的经验。”
但是，像哈佛这样实力雄厚的大学不会对认真的候选人的学术工作进行广泛的审查或抄袭检查，一位在类似院校的领导遴选委员会任职的人士告诉《深红报》。
相反，哈佛依靠的是之前委员会和终身教职审查的结论。
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据一位熟悉校长遴选过程的人士透露，盖伊担任高级管理人员的经历也导致哈佛大学最高管理机构哈佛公司在任命她之前没有对她的工作进行更广泛的审查。
盖伊的学术工作最终在2023年12月受到抨击，当时剽窃指控导致她在两篇文章和博士论文中总共修改了7处。
哈佛公司最初支持盖伊，她也因对哈马斯10月7日对以色列的恐怖袭击的反应而受到审查。
但反复的批评最终导致公司和普利兹克对他们自己任命的人失去了信心。
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盖伊最终于1月2日辞职，此前不久，他在国会就大学校园中的反犹太主义问题进行了一次灾难性的露面。
她在美国最负盛名的大学担任了五个月的校长，这是该校历史上任期最短的校长。
据《深红报》报道，第31届校长遴选委员会的成员名单尚未正式公布，除哈佛公司外，还将包括哈佛监督委员会的三名成员。
与此同时，该公司和普利兹克仍因在近几个月的丑闻中所扮演的角色而受到严厉批评。
哈佛大学没有立即回应《华盛顿邮报》就《深红报》的指控置评的请求。
