据报道，格莱美提名DJ保罗·奥肯弗德涉嫌在他的前私人助理面前手淫，该助理目前正以性骚扰起诉他。
根据洛杉矶高等法院周五提交的诉讼，这位英国迷幻DJ被指控从她23岁的工作人员第一天开始就在她面前暴露并触摸自己。
这名女子名叫简·罗伊(Jane Roe)，她正在起诉59岁的Oakenfold、她的前雇主New Frequency Management、Paul Stepanek Management和几名未透露姓名的被告，要求赔偿超过2.5万美元的性骚扰和工作场所违规行为。
诉讼称，罗伊于2022年10月被新频率公司聘用，并被分配为Oakenfold的私人助理，他曾为布兰妮·斯皮尔斯、U2和滚石乐队等明星混音，每小时20美元。
罗伊称，从她受雇的第一天起，奥肯弗德就把她“逼到角落”，并在她看来，当他们单独在家里时故意手淫。
据法庭文件显示，他在四次不同的约会中继续在她面前手淫，每次都“增加长度和强度”。
2022年11月18日，奥肯福尔德被指控在年轻助理面前一天内抚摸自己四次。
诉讼称，其中一次，他坐在她汽车的副驾驶座位上，“伸开双腿，在距离原告只有几英寸的地方手淫”，当时原告正从邮局开车送他回家。
据报道，由于这位老人所谓的不雅暴露，罗伊“吓得呆住了”。
根据起诉书，她于2022年11月29日向Frequency Management首席执行官保罗·斯捷潘内克(Paul Stepanek)报告了所谓的骚扰，并在两天后签署了一份保密协议。
罗伊说，她被迫签署保密协议是为了继续为频率管理公司工作。当她重返工作岗位时，她被重新分配给其他客户，但她在诉讼中称，她的“工作时间大大减少了”。
然后在2023年3月13日，她被告知由于缺乏工作而被公司解雇-但罗伊声称她被解雇是因为报告了Oakenfold的行为。
诉状称:“被告解雇原告并非出于任何正当理由，而是为了报复原告对上述性骚扰的投诉，这违反了法律。”
Paul Stepanek Management没有立即代表该公司或其客户Oakenfold回复置评请求。
