苏格兰的英国医学协会(BMA)推荐了一项工资协议，该协议将使工资上涨10.8%。
苏格兰政府的提议——也适用于正在接受培训的牙医——包括从今年4月起增加8.5%，从10月起再增加2.3%，费用为6410万英镑。
在英国医学协会苏格兰住院医生委员会召开会议后，工会建议接受这一提议，但其主席表示，在多年的通货膨胀侵蚀之后，提高工资仍有“重要的工作要做”。
该交易将在10月28日进行投票，投票结果预计将在11月底揭晓。
克里斯·史密斯博士说：“我们相信，经过数月谈判达成的这一提议，不仅代表了我们今年可能实现的最佳增长，而且是我们实现这一目标的令人满意的进展。?”
但他补充说:“然而，尽管我们向会员推荐这一提议，但仍有大量工作要做，我们很清楚，实现苏格兰住院医生的全薪恢复将是未来两年薪酬谈判中唯一公平、公正和可接受的结果。”
“从长远来看，为了医生和病人的利益，我们唯一能希望让NHS立足于更可持续的基础上的方法就是投资于医疗队伍。”
卫生部长尼尔·格雷对这一消息表示欢迎。
他说:“经过几周与BMA苏格兰的建设性接触，我很高兴同意了一项薪酬提议，这将确保我们的住院医生和正在培训的牙医继续感到受到重视，同时允许NHS苏格兰继续成为他们工作和培训的首选场所。”
“我想再次感谢苏格兰辛勤工作的住院医生和正在培训的牙医。
“我很高兴我们能够共同努力，在2023-24年期间履行协议，这一提议在解决薪酬侵蚀方面取得了重大进展。
“我对谈判桌上的持续努力表示感谢，现在工会正在咨询他们的成员，我希望它能被接受。”
